Buchtipps zu Begabungsanalyse, Berufsberatung und Karriereberatung

Wir nehmen am Partner-Programm von Amazon teil. Im Folgenden finden Sie ausgewählte Buchrezensionen zu den Themen Begabungsanalyse, Berufs- und Karriereberatung.

Führen, Leisten, Leben. Wirksames Management für eine neue Zeit
von Fredmund Malik

Führen. Leisten, Leben.Aus der Amazon.de-Redaktion
Einem Friedensreich-Hundertwasser-Haus gleicht die Architektur des Denkgebäudes der Theorien, die sich -- in welcher Weise auch immer -- mit dem Thema "Management" befassen: viele, ineinander verschachtelte schiefe Ebenen, bunt bemalte Fassade mit Schnörkeln, schön anzusehen, innen aber unpraktisch und verwirrend. Fredmund Maliks Architektur ist das nicht.

Sein Gegenentwurf lautet: Management ist ein erlernbarer, professioneller Beruf, für den es klare Grundsätze, Aufgabenstellungen und Werkzeuge gibt. Dementsprechend ist das Buch des erfahrenen Managementlehrers und -praktikers geradlinig und präzise in der Argumentation, schnörkellos in der Struktur, zudem anwendungsorientiert und überaus benutzerfreundlich.

Malik, dessen Ziel es ist, professionelle Standards zu schaffen, folgt einem umfassenden Verständnis von Management. Konsequenterweise richtet sich sein Buch an alle, die in Organisationen wie auch immer ausgestaltete Führungsaufgaben wahrnehmen. Schon aufgrund dieses breiten Verständnisses geht nach Ansicht des Autors die Forderung nach dem "idealen" Manager, einer Kreuzung aus "antikem Feldherrn, Physik-Nobelpreisträger und Fernseh-Showmaster" an der Wirklichkeit vorbei.

Deshalb ist die Frage, die es vielmehr zu beantworten gelte: "Wie schafft man es, normale Menschen zu Spitzenleistungen zu befähigen?" Hierzu formuliert Malik klare Regeln, wobei er an einigen Stellen bewusst mit Lehrbuchweisheiten bricht. So fordert er neben der konsequenten "Output-Orientierung des Managers" dessen Konzentration auf Weniges, aber Wesentliches. Überhand nehmendes Teamworking ist für den Autor nicht etwa ein Zeichen funktionierender, sondern "schlechter Organisation". Und der (typisch deutschen?) Eigenart, immer erst Schwächen beseitigen zu wollen, setzt er die Forderung entgegen, die Stärken der Mitarbeiter gezielt auszubauen und zu nutzen.

Malik ist mit diesem Buch ein aus der Managementliteratur herausragendes Werk gelungen, das Praxiserfahrungen und wissenschaftliche Erkenntnisse zu einem integrierten Managementansatz synthetisiert. --Manfred Schwarzmeier

Führen Leisten Leben
Wirksames Management für eine neue Zeit
Autor: Fredmund Malik
Verlag: Heyne Business
ISBN: 3-453-19684-8

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Neue Bewerbungsstrategien für Führungskräfte. Den Karrieresprung wagen
von Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader

Neue Bewerbungsstrategien für FührungskräfteKurzbeschreibung
Wer in seiner beruflichen Planung aufstiegsorientiert ist und bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, steht irgendwann vor der Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden Position?
Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg; Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Gestaltung der Bewerbungsunterlagen; umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen. Anschauliche Erfahrungsberichte von Bewerbern und beeindruckende Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis.

Über das Produkt
Wer in seiner beruflichen Planung aufstiegsorientiert ist und bei hoher Leistungsbereitschaft mehr Verantwortung übernehmen möchte, steht irgendwann vor der Frage: Wie stellt man es an, eingestellt zu werden - mit einem deutlich höheren Jahresgehalt in einer neuen, leitenden Position?

Das Autorenteam Hesse/Schrader zeigt, worauf es ankommt: gezielte Planung bei Einstieg, Wechsel, Aufstieg; Methodik der erfolgreichen Kontaktaufnahme; Gestaltung der Bewerbungsunterlagen; umfassende Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch; nie unter Preis: Gehaltsverhandlungen. Anschauliche Erfahrungsberichte von Bewerbern und beeindruckende Musterbeispiele ergänzen die Informationen und geben wichtige Anregungen für die Praxis.

Neue Bewerbungsstategien für Führungskräfte
Den Karrieresprung wagen
Autoren: Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
Verlag: Eichborn Verlag
ISBN: 3-8218-1504-3

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Das 1 x 1 der erfolgreichen Bewerbung
Mit Musterbriefen und Checklisten
von Jürgen Hesse, Hans Chr. Schrader

Das 1 x 1 der erfolgreichen BewerbungKurzbeschreibung
In Zeiten eines immer enger werdenden Arbeitsmarktes ist es besonders wichtig, sich auf eine Bewerbung gut vorzubereiten. Wie gestaltet man seine Bewerbungsunterlagen optimal, und welche Fragen sind im Vorstellungsgespräch zu erwarten?

Das 1x1 der erfolgreichen Bewerbung sagt prägnant und übersichtlich, wie Sie es erreichen, eingestellt zu werden. Egal ob Ein-, Um- oder Aufsteiger - mit der überzeugenden Formulierung Ihrer schriftlichen Unterlagen und den richtigen Argumenten im Vorstellungsgespräch verbessern Sie Ihre Chancen bei der Eroberung des von Ihnen gewünschten Arbeitsplatzes. Erkennen Sie Ihre wirklichen Stärken, entwickeln Sie Ihr berufliches und persönliches Profil, und lernen Sie, wie Sie Arbeitsplatz- und Gehaltsverhandlungen zu Ihren Gunsten lenken.

Durch ihre über zehnjährige Beratungspraxis im Büro für Berufsstrategie in Berlin und mit über 20 Büchern zum Thema Bewerbung sind die Autoren Jürgen Hesse und Hans Christian Schrader Garant für eine kompakte "Bewerbungsbibel", die allen Ratsuchenden wirklich weiterhilft.

Das 1 x 1 der erfolgreichen Bewerbung
Mit Musterbriefen und Checklisten
Autoren: Jürgen Hesse, Hans Christian Schrader
Verlag: Eichborn Verlag
ISBN: 3-8218-1405-5

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